近日，宜宾市委教育工委书记、市教育体育局党组书记周清岚携相关县（区）教体局局长、多所学校的校长及教师代表一行，莅临四川英发睿能科技股份有限公司参观座谈。英发睿能总裁张敏，与公司主要领导李伟、陈龙、龙昭钦陪同座谈。会上，隆重举行了科技副校长聘任仪式，张敏、李伟、陈龙、龙昭钦四位企业领导受聘担任宜宾市第四中学校、宜宾市第二中学校、三江新区第一高级中学校、江安县第四中学校科技副校长。

开门治教，以产业视野共绘教育新图景

座谈中，周清岚书记系统介绍了宜宾基础教育的现状与发展思路。他指出，宜宾基础教育规模庞大，教学质量稳居全省前列，但在数学、科学等核心素养方面仍存在短板。面对新高考“重理”趋势，必须坚持“安心治教”与“开门治教”并举。

周书记强调，宜宾拥有坚实的产业基础和丰富的大学城资源，这是补齐科学素养短板的优势。他详细阐述了启动“科技副校长”机制的初衷，即通过链接以英发睿能为代表的新质生产力企业，将产业一线的科技力量引入校园。他希望这种合作是轻松、务实、没有负担的，重在碰撞火花，探索校企协同育人的新路径，从根本上夯实学子们的理科素养，为未来的拔尖创新人才培养打下坚实基础。

双向赋能，以产业资源反哺基础教育

张敏总裁在发言中表示，公司高度重视产学研融合，深知产业的持续发展离不开本地高素质人才的支撑，因此非常希望能与宜宾教育深度链接，从中学阶段开始参与人才的早期培养与启蒙。她介绍，英发睿能作为全球领先的专业光伏电池制造商，自2022年落户宜宾以来，已深度融入地方发展，2025年电池片出货量跃居全球第二，产品远销全球20余个国家。

受聘成为科技副校长既是荣誉更是责任。张敏总裁承诺，将扎实推进产学研协同育人工作：

首先，将开发适合中小学生的光伏科普课程，以动画、实物演示等生动形式，将前沿科技带进课堂，激发学生的科学兴趣，为未来引进和培养本地高素质人才埋下种子；

其次，公司永远欢迎学子们到公司参观，让理论知识对接真实产业场景，帮助学生提前建立对现代制造业的认知；

此外，他还提出将协助学校开展学生职业生涯规划教育，设立咨询窗口并提供实习机会，帮助学生了解企业真实的人才需求，为企业后续引进更多本地优秀毕业生、实现人才本地化奠定坚实基础。

校地联动 以产学研协同培育时代新人

科技副校长聘任仪式现场，宜宾四中、宜宾二中、三江一中、江安四中校长依次为英发睿能受聘人员颁发聘书。校长们表示，此次校企深度联动，打破了传统教育边界，企业高管和技术专家的加入，能有效激发学生学习动力；真实的产业场景和前沿技术实践，更能弥补传统课堂教学的不足，帮助孩子们开阔眼界，将书本知识与科技实践紧密结合，在基础教育阶段就种下科学的种子。

英发睿能总裁张敏受聘为宜宾四中科技副校长

英发德睿副总裁陈龙受聘为宜宾二中科技副校长

英发德坤总经理受聘为宜宾四中科技副校长

责任同行 以人才发展赋能城市未来

事实上，英发睿能与宜宾教育的联动早已深耕落地。自落户以来，公司累计招录本地毕业生 1000 余人，常态化接待师生参观交流，深度参与地方人才培养项目，不少本地青年已成长为企业骨干，形成 “产业引才、教育育才、人才留宜” 的良性循环。

以此次科技副校长聘任为新起点，英发睿能将持续深化校企协同，在人才共育、课程共建、实验室共享等方面开展长期合作。公司将继续依托其在光伏领域的产业优势和技术实力，为宜宾培养更多具备科学素养和创新精神的时代新人，助力地方产教融合高质量发展，真正实现“产业引才、教育育才、人才留宜”的城市发展正循环。